사회복지조직에서 의사소통의 고려사항
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작성일 23-01-21 04:41
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이와 같이 의사소통은 사실과 감정을 모두 포함한다는 것을 이해하는 일은 effect적인 사회복지행정을 위해 필수적이다.
조직에 대한 사실 및 생각들은 구성원들이 조직의 정책, 문제, 계획, 결정 및 활동을 알 수 있도록 분명히 밝힐 필요가 있다아 이와 같은 사실 및 생각들은 문서 또는 구두로 또는 둘 다 이용해서 전달될 수 있다아 구성원들은 조직으로부터 기대되는 變化, 의사결정, 조직이 직면한 문제들을 포함해서 현재
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다.
I. 사실과 감정
사회복지조직에 있어서 의사소통은 그것이 치료적인 것이든 행정적인 것이든 사실(facts)과 감정(feelings)을 모두 포함한다.순서
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사회복지조직에서 의사소통의 고려사항
목차
사회복지조직에서 의사소통의 고려사항
I. 사실과 감정
II. 의사소통의 길이
III. 반복
IV. 경청
bibliography
사회복지조직에서 의사소통의 고려사항
사회복지조직에서 의사소통의 중요한 고려사항은 다음과 같다.
