삼성전자 조직구조 변화와 성과
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작성일 22-12-28 14:17
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레포트/인문사회
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삼성전자 조직구조 변화와 성과
삼성전자조직구조-1
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삼성전자 기업에 대한 간략한 紹介(소개)와 상황을 살펴보고, 삼성전자 조직구조의 변화과정과 최근 조직구조에 대해서 발표용으로 작성한 ppt資料입니다.
설명
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1. 삼성전자 기업introduce
- 삼성전자history(역사)
- 기업연혁
- 경영이념 및 비전제시
2. 삼성전자의 내역
3. 삼성전자 조직구조 變化과정과 내역
4. 삼성전자 최근조직구조
삼성전자의 내역
• 삼성전자는 소프트웨어（기업경영방식)와 하드웨어（사업구조)의 시너지 efficacy 덕분에 지금까지의 그 어떤 기업보다 막강한 파워를 갖고 있다．지난해 삼성전자의 수출액 377억 달러는 국가전체 수출의 20％에 달했고 삼성그룹의 납세액은 6조5000억 원으로 국가 조세예산의 6％가 넘었다．
• 1969년 1월 삼성전자공업으로 출발해 35살이 된 삼성전자는 평범한 개발도상국 기업에서 필립스 파나소닉 산요 에릭슨 모토로라 소니를 뛰어넘는 세계 최고의 기업으로 평가 받고 있다．
• 삼성전자 내부에서 ‘스스로 改善(개선) 할 것이 없으면 불안해하는’ 조직문화가 체질화될 정도로 위기의식을 갖고 미래를…(생략(省略))
삼성전자 기업에 대한 간략한 소개와 현황을 살펴보고, 삼성전자 조직구조의 변화과정과 최근 조직구조에 대해서 발표용으로 작성한 ppt자료입니다.
